1. Lettre d'emploi (salaire, poste, ancienneté, statut) et dernier bulletin de paie indiquant le cumul des gains à ce jour.

2. Cote de crédit et rapport de crédit (aux frais du locataire).

Une fois l'offre acceptée (étapes à suivre en ligne) :

3. Preuve d'assurance responsabilité civile (2 millions de dollars) pour toute la durée du bail.

4. Lettre confirmant le transfert du compte Hydro-Québec.

5. Les locataires sont responsables de tous les règlements et frais liés à l'emménagement et au déménagement exigés par le syndicat (le cas échéant).

6. Les locataires potentiels doivent lire et accepter les règlements municipaux (https://sjsr.ca/) et seront responsables du paiement des pénalités découlant du non-respect de ces règlements.

7. Animaux interdits.

8. Il est interdit aux locataires, et à quiconque, de consommer, cultiver, fumer ou vapoter du tabac, du cannabis ou toute autre substance illégale dans les espaces intérieurs des lieux, les aires communes ou sur la propriété dont ils font partie. 9. La sous-location via Airbnb ou toute autre location de courte durée similaire ne constitue pas une rupture de bail. Les locataires ne sont pas autorisés à sous-louer ou à céder leur bail sans l'accord écrit du propriétaire et de l'association.

10. À la fin de la période de location, le logement doit être restitué dans le même état qu'à l'entrée, y compris tous ses équipements et l'état du sol, à l'exception de l'usure normale